Wir dokumentieren einen Offenen Brief des Einwohnervereins St. Georg von 1987 e.V., Teil unseres Bündnisses, an Asklepios und die Gesundheitssenatorin Dr. Melanie Leonhard, aus Anlass der Kündigung der Krankenpflegerin Romana Knezevic.

Wir unterstützen die Petition der Hamburger Krankenhausbewegung: Krankenhausbeschäftigte fordern Mitsprache und Entlastung – Schluss mit Einschüchterungen!

Trigger-Warnung: In diesem Eintrag geht es um Tod und Sterben. Auch wenn wir es generell wichtig finden kämpferisch nach vorne zu blicken, ist dies ein eher trauriger, wenn nicht verzweifelter Beitrag.

Auch in geschlossenen Psychiatrien sind Covid-19-positive Patient*innen untergebracht. Doch Hygiene-Konzepte und Möglichkeiten medizinischer Notfallversorgung sind ebenso mangelhaft wie der Umgang mit Betroffenen oftmals unwürdig ist.

Die Kündigung von Romana ist ein Angriff auf uns alle. Wir schweigen nicht, sondern berichten weiter aus dem Klinikalltag. Nicht nur auf den Intensivstationen, auch in den Notaufnahmen herrschen dramatische Zustände. Patient*innen dicht an dicht, zig Stellen unbesetzt, eine Gefährdungsanzeige nach der anderen.

Nachdem der Asklepios-Konzern einer Pflegerin und Sprecherin der Hamburger Krankenhausbewegung gekündigt hat, melden sich nun Prominente und Akteure aus der Hamburger Zivilgesellschaft zu Wort

In der aktuellen Situation sollten wir als Stadtgesellschaft hinter den Pfleger*innen und Krankenhausbeschäftigten stehen. Ein dringender Appell an den Hamburger Senat und die Klinikbetreiber - unsere Erklärung anlässlich des Konfliktes zwischen Beschäftigten der Hamburger Kliniken und dem Asklepios-Konzern.

Solidarität bewiesen die Kolleg*innen in der Notaufnahme einer Hamburger Klinik, als sie ihre "Corona-Prämie" zusammenlegten, um sie mit der Reinigungskraft zu teilen. Solche Akte der Solidarität müssten nicht sein, wenn die Leistung aller Kolleg*innen anerkannt würde.

Das Chaos um die "Corona-Prämie" offenbart das ganze Trauerspiel in der (ausbleibenden) politischen und gesellschaftlichen Anerkennung für die Pflege- und andere "systemrelevante" Berufe. Als ob das nicht ärgerlich genug wäre, wird die Verteilung auch noch auf die Beschäftigten abgewälzt.

Willkommen im Impfzentrum in Schleswig-Holstein: "17 Euro Stundenlohn für medizinisches Fachpersonal, für Hilfskräfte oder Menschen in der Ausbildung 14 Euro. Für Ärzte 100 Euro...!!" Thema heute: Löhne in der Pflege und absurde Gehaltsunterschiede.

"Die Vorgesetzten übten Druck auf uns aus, sie wollten wissen, ob wir über oder unter 15 min Kontakt zu der Corona-Patientin hatten. Die meisten sind sich unsicher. Wir sind doch keine Stoppuhren?!" - Ein Plädoyer dafür, im Zweifel laut zu werden.

"Wir Pfleger*innen sind doch kein Kanonenfutter!!" Ute ist eine Kollegin, die trotz Lungenkrankheit mit Covid-Patient*innen arbeiten muss. Bemühungen, ihren Gesundheitsschutz durchzusetzen, stoßen auf Ignoranz, werden belächelt und mit Wegfall von Zuschlägen beantwortet.

Die Zukunft des Krankenhauses Groß Sand in Wilhelmsburg ist weiterhin ungewiss. Im Vorfeld der Bürgerschaftssitzung zum Thema organisiert die Aktion "Groß-Sand bleibt!" für Dienstag, den 15.12., eine Kundgebung vor dem Rathaus, zu der wir auch aufrufen!

Wir fordern gute Schutzmaßnahmen in den Krankenhäusern, eine Abkehr vom profitorientierten Gesundheitswesen und den Erhalt des Krankenhauses Groß Sand in Wilhelmsburg - gegebenenfalls in kommunaler Trägerschaft. Unser Offener Brief an die Gesundheitssenatorin Leonhard.

Beschäftigte aus den Kliniken haben sich mit einem Aufruf an ver.di gerichtet, eine Konferenz aller Aktiven aus dem Gesundheitswesen für 2021 einzuberufen. Wir unterstützen diesen Aufruf, wir brauchen eine breite Bewegung für ein anderes Gesundheitswesen & bessere Arbeitsbedingungen!

"Als ich von meiner Kollegin erfahren habe, dass unser Patient positiv getestet worden ist, habe ich angerufen, um zu fragen, ob ich vorbei kommen kann um getestet zu werden?! Sie seien nicht zuständig, haben Sie gesagt"... Heute gehts im Corona-Tagebuch darum, wann Beschäftigte getestet werden.

„Ich betrachtete die Packung der FFP2-Masken, die im Regal neben mir stand... `This product is a non-medical device´. Moment mal, habe ich gerade richtig gelesen?!" Heute gehts um fehlerhafte Masken, die bundesweit in Krankenhäusern im Umlauf sind - offenbar auch in Hamburg.

"Ulla ist Intensivpflegerin, aber nur zur Elternzeitvertretung, deshalb muss sie jetzt wieder gehen. Obwohl sie gerne bleiben würde. Der Stellenplan sieht sie nicht vor." Heute im Corona-Tagebuch: der alltägliche Irrsinn im Krankenhaus.

Am 25. November wurde im Gesundheitsausschuss des Bundestages über die Einführung einer Regelung zur Pflegepersonalbemessung diskutiert. Diese sogenannte PPR 2.0 war zuvor von ver.di, dem Deutschen Pflegerat und der Deutschen Krankenhausgesellschaft entwickelt worden.

"Hallo liebes Tagebuch..." Agnes ist Pflegerin in einem Hamburger Krankenhaus - eine Kunstfigur von uns, um die Erlebnisse vieler Kolleg*innen während der Pandemie und ihre Erfahrungen aus dem Pflegealltag sichtbar zu machen. Alle paar Tage gibts eine neue Folge...

Als Bündnis und als Beschäftigte bei den Asklepios Kliniken senden wir solidarische Grüße an die Streikenden bei der Asklepios-Tochterfirma ASH II. Höhere Löhne jetzt! Rückführung der Tochterunternehmen jetzt!

"Ich erkläre mich solidarisch mit den streikenden Beschäftigten, weil..." Aus Solidarität mit den streikenden Beschäftigten in Hamburgs Krankenhäusern haben wir als Bündnis eine Postkarten-Aktion an die AVH gestartet.

Anlässlich des Aktions- und Streiktages des Pflegepersonals am 15. Oktober in Frankreich haben wir den dortigen Kolleg*innen eine Grußbotschaft geschickt. Solidarité avec la journée nationale d’initiatives et de grèves des soignant.e.s!

"Nach langer Zeit haben Pflegende in den Krankenhäusern wieder die Arbeit niedergelegt." Im Folgenden dokumentieren wir die Rede einer in unserem Bündnis aktiven Gesundheits- und Krankenpflegerin, die auf unserer Kundgebung am 1.10. gehalten wurde.

Streik bei Asklepios und im UKE, Demos für den Erhalt von Groß Sand und zur GMK: Tausende Pfleger*innen, Beschäftigte, Patient*innen und Unterstützer*innen machten in der letzten Woche deutlich, dass sich im Gesundheitswesen einiges ändern muss!

Zu Beginn der Corona-Pandemie haben die Beschäftigten im Gesundheitswesen viel Anerkennung erhalten. Aber Klatschen reicht nicht! Was wir brauchen ist eine bessere Bezahlung und eine bedarfsgerechte Personalbemessung!

Gesundheit darf keine Ware sein! Wir dokumentieren den Aufruf der bundesweiten Vernetzung der Krankenhausbündnisse zur Gesundheitsminister*innenkonferenz (GMK) am 30. September und 1. Oktober. In Hamburg wird es eine Kundgebung geben.

Das Bistum Hamburg will sich von seinen Krankenhäusern trennen. Dabei scheint Groß-Sand für auf Gewinn ausgerichtete Anleger am wenigsten interessant und droht auf der Strecke zu bleiben. Das muss verhindert werden und es kann verhindert werden!

Am 11. August protestierten an die 200 Auszubildende der Pflege und solidarische Unterstützer*innen in Wilhelmsburg für den Erhalt der von Schließung bedrohten Pflegeschule des Krankenhauses Groß Sand. Als Bündnis unterstützen wir diese Initiative!

Die Pflegeschule des Krankenhauses Groß Sand in Wilhelmsburg soll geschlossen werden - Pflegeschüler*innen machen mobil und rufen zu einer Demonstration am Dienstag 11.8. auf - die wir natürlich unterstützen. Alle hin da!